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3交替制を導入している病院は少ない!その理由は?福岡で3交替で働ける人気病院も紹介
3交替はきつい?楽?2交替と比べてメリットはあるの?など、3交替勤務に関するメリット・デメリットや特徴、福岡でおすすめの3交替の病院を紹介します。
3交替制を採用する病院は全体の約20%
看護師求人サイトの求人をチェックしてみると、2交替制を採用する病院を100%とすると3交替制を導入している病院は約20%。全体で言えばまだまだ3交替制の病院は少ないです。
そのため「3交替制の病院で働きたい」と思ってもなかなか条件に合う病院が見つからないかもしれません。結果的に言えば3交替制を採用している病院は、病床数の多い大病院が多くなっており、小さな病院では2交替制がメイン。そのため3交替制を希望する方は大病院を狙う方向になります。
というわけで、2交替制と比較した場合の3交替制のメリットはどこにあるのでしょうか。
3交替のメリット
[メリット1] 2交替に比べて勤務時間が短い
3交替制は1度の勤務時間が8時間と決まっていて、日勤であっても深夜勤、準夜勤でも勤務時間が長くなったり短くなるようなことはありません。
2交替制の場合は夜勤時間が約16時間とかなり長時間になるため、身体への負担はずいぶん軽くなります。
もともと体力のない看護師や中高年の看護師にとって心身の負担の軽い勤務は有難いもの。年齢を重ねて長時間勤務が厳しくなった方が3交替へ移行するのも一つの選択ではないでしょうか。
[メリット2] 患者の変化が良く分かる
2交替より3交替のほうが患者さんの変化を実感していくことができます。
2交替制の場合、夜勤明けから公休日が2日続くと、病棟での患者の容体が大きく変化したり、新患が何人も入院していたりと、病棟内が大きく変化しているケースもありますよね。
けれど3交替の場合、勤務と勤務との間が2交替ほど大きく空かないので患者の変化がある程度把握できます。
日勤・深夜勤の場合、日勤が終わるのが17時、深夜勤が始まるのは夜中の12時と7時間しか空きません。日勤が続くこともあるので勤務間隔が大きく空かないのが3交替制のメリットです。
3交替のデメリット
[デメリット1] 日勤→深夜のシフトがきつい
上記のケースにもありましたが、日勤から深夜勤の場合は要注意。16時に日勤が終了しても翌日が深夜勤務の場合は夜中の0時には勤務開始。
この間約7時間なので、7時間の間に主婦なら食事作り、掃除、洗濯などの家事をこなし仮眠をとらなければなりません。「とても休んだ気がしない」と言う声も聞きます。日勤から深夜勤のコンボの場合はとくに注意です。
[デメリット1] 準夜勤のせいで休みが少なく感じる
独身の看護師にとって、余裕で朝寝坊できる準夜勤は、むしろメリットになるかと思いますが、30代以上の看護師さんや主婦の看護師さんにとって準夜勤はデメリットになる場合があります。
勤務時間が短いのが3交替のメリットですが、2交替で働くよりも出勤日数が多く感じることがあり、常に仕事モードという方も多いです。
3交替制は大病院が採用している
3交替制を採用しているのは、主に大病院になります。
たとえば、北九州市にある製鉄記念八幡病院は3交替制採用。この病院は閉塞性動脈硬化症・腎動脈狭窄症治療の実力病院として知られており、地域の中核病院として主に急性期患者の治療に当たっています。病床数は約450床の大規模病院で腎センターや救急・集中治療室、乳腺センター、緩和ケア病棟など多くの施設がありスキルアップ・キャリアアップが可能です。
3交替制の病院を探すために看護師求人サイトを有効活用
3交替制を採用する病院は全体の約2割です。ただでさえ導入している病院が少ないので、求人を探すのは手間がかかります。
求人サイトで3交替に絞り込んでも良いのですが、やっぱり転職サイトに登録して、紹介してもらうのが楽です。
休み希望を聞いてくれるのか、師長はどんな人か、残業が多くないかなど、看護師の現場を知ってるアドバイザーに転職支援してもらうと、ひとりでは調べきれない情報を元に転職先を選ぶことができるので、転職がうまくいきます。
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まとめ
3交替で働くメリットは勤務時間が短く、体やメンタルの負担が少ないこと、デメリットは、休みが少なく感じたり、疲れが取れずに出勤時間を迎えることがあります。
3交替勤務は2交替勤務より病院選びが重要になりますので、ぜひ転職サイトを活用してください。